Supervisi, Koordinasi dan Komunikasi

Disampaikan oleh ust. Adi A.
pada 13 Oktober 2013

Menjadi tanggung jawab besar seorang mas’ul/pemimpin dalam mengelola sebuah organisasi yang ia pimpin. Sehingga seorang pemimpin yang baik perlu untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian visi dan misi organisasi tersebut. Salah satu faktor yang mempengaruhi keberhasilan sebuah organisasi adalah koordinasi dan komunikasi. Bahkan dapat dikatakan  bahwa 70% keberhasilan organiasasi adalah  karena terbangunnya alur komunikasi yang baik.
Komunikasi yang baik dapat terbangun dengan memperhatikan dua hal berikut, yaitu:
1)  Pandai menangkap suasana. Itu berarti kita harus mampu membaca kondisi lawan bicara sehingga bahasa yang kita gunakan dapat disesuaikan dengan kemampuan pemahaman orang yang diajak bicara. Selain itu kemampuan membaca suasana ini juga dilakukan untuk dapat mengetahui tren bahasan pada saat itu, sehingga apa yng kita bicarakan dapat menarik perhatian publik.

2) Sentuhan pesonal, yaitu dengan mengintenskan komunikasi. Sebaiknya kita memiliki jadwal khusus untuk menghubungi orang lain, baik itu secara langsung mendatangi maupun secara tidak langsung misalnya berkirim surat, sms,dll. Dalam menjaga silaturahim, paling lambat tidak mengontak orang lain itu adalah selama 3 bulan. Jika lebih dari itu penjagaan silaturahimnya dapat dikatakan sudah tidak sehat.

catatan: mulai saat ini cobalah untuk merapikan kontak di HP, lalu rumuskan sebuah konsep  berkomunikasi, semoga dengan begitu silaturahim kita kian terjaga;-)